Frist abgelaufen

IM-Berufsorientierung - Öffentlicher Dienst für SaZ 12+ und Berufsorientierung - Öffentlicher Dienst - Weiden

Angebotsfrist
11.08.26, 13:00 Uhr
Auftraggeber
BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAW
Ort
Köln, Nordrhein-Westfalen
Veröffentlicht
08.07.2026
Verfahren
Öffentliche Ausschreibung

Originalunterlagen ↗

Leistungsbeschreibung

3. Ziel und Inhalt der

Maßnahme Die Teilnehmenden (TN) sollen je-weils umfassende Informationen über den öffentlichen Dienst als Arbeitge-ber erhalten.

Folgender Lernstoff muss beinhaltet sein:

1. Berufsorientierung - Öffentlicher Dienst für SaZ 12+

- Bewerbungs- und Stellensituation für SaZ im ö.D. (Vortrag der Vormerkstelle im Freistaat Bayern)

- Einstellungsvoraussetzung des mittleren und geho-benen Dienstes (nichttechnischer/ technischer Dienst, Angestelltenverhältnis) bei Bund und Län-dern

- Eingliederungshilfen (E-Schein, Z-Schein)

- Präsentation der Bundeswehrfachschulausbildung

- Vorträge verschiedener Einstellungsbehörden (z.B. Bundespolizei, Zollverwaltung, Kommunalverwal-tung, Finanzverwaltung)

- Besuch Agentur für Arbeit, JVA (jeweils ½ Tag)

2. Berufsorientierung - Öffentlicher Dienst (Freistaat Bayern)

- der öffentliche Dienst als Arbeitgeber in Bayern

- Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Struktur und Entwicklung in Bayern

- Vorstellung verschiedener Verwaltungen und Behör-den in Bayern durch Behördenvertreter

- Informationsgewinnung über öffentliche Arbeitgeber und angebotene Ausbildungsmöglichkeiten in Bay-ern

- Verdienstmöglichkeiten für Beamte und Arbeitnehmer in Bayern

- Bewerbungs- und Stellensituation im öffentlichen Dienst in Bayern

- Einstellungsvoraussetzungen, Struktur und Ablauf des Vorbereitungsdienstes in den einzelnen Lauf-bahnen in Bayern

- Bewerbung und Bewerbungsunterlagen

- Bewerbungsverfahren mit und ohne E/Z - Schein

- Vortrag eines Vertreters der Vormerkstelle Bayern

- das Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst

Es ist mit dem Angebot ein schlüssiges Konzept des Lehrstoffplans einzureichen, das kurz darstellt, wie den TN zielgerichtet der geforderte Lerninhalt vermittelt wer-den soll.

Rahmenvertrag über 2 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV.

Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant.

Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich.

Eignungsanforderungen

  • k.A.

Zuschlag / Ergebnis

Ein verifizierbares Zuschlagsergebnis liegt uns noch nicht vor.

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Archivierte Bekanntmachung. Maßgeblich sind die Originalbekanntmachung und Vergabeunterlagen.