Frist abgelaufen

Rahmenvertrag Arbeitnehmerüberlassung Airpart GmbH

Teilnahmefrist: 16.06.26, 12:00 Uhr
Auftraggeber: AirPart GmbH
Ort: Nürnberg, Bayern
Veröffentlicht: 17.05.2026
Geschätzter Auftragswert: 60.000.000 €
Laufzeit: 01.02.2027 – 31.01.2029
Verfahren: Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb

Leistungsbeschreibung

Ziel ist der Abschluss eines Rahmenvertrages. Gegenstand der Leistung ist die Arbeitnehmerüberlassung von Fremdkräften/Ergänzungspersonal für verschiedene Bereiche am Flughafen Nürnberg. Die Aufteilung erfolgt in folgende, 5 Lose: Los 1:Operations (Ladeplanung, Betreuung von Crews Paperwork, Kommunikation, Rampagenten) Los 2: Passage (Check-In, Boarding, Ticketing, Lost and Found, Lounge, Info) Los 3: PRM Service (Passenger Reduced Mobility) Los 4: Flugzeugreinigung Los 5: Ramp Services (Gepäckhandling, Flugzeug Be- und Entladung, Passagiertransport) Es können Angebote für ein Los, mehrere Lose oder alle Lose abgegeben werden. Hinweis des Auftraggebers: Es können jedoch nur für die Lose Angebote abgegeben werden, für die der Bieter vom Auftraggeber zur Abgabe eines Angebots aufgefordert wurde. Hat sich ein Bewerber nicht für ein Los bereits im Rahmen des Teilnahmewettbewerbs beworben oder wurde er aus formalen oder inhaltlichen Gründen vom Auftraggeber zum Abschluss des Teilnahmewettbewerbs nicht zur Abgabe eines Angebots aufgefordert, darf er für diese Lose auch kein Angebot abgeben.

Lose (5)

Operations (Ladeplanung, Betreuung von Crews Paperwork, Kommunikation, Rampagenten)
Begrenzung der Bieter: Zugelassene Anzahl der Bieter mindestens 3 höchstens 6 Bieter für Los1 Geschätzter Höchstwert der zu erbringenden Leistungen: ca. 9.098 Stunden pro Jahr Die Angaben finden sich ebenfalls in den Teilnahmeunterlagen.
Passage (Check-In, Boarding, Ticketing, Lost and Found, Lounge, Info)
Begrenzung der Bieter: Zugelassene Anzahl der Bieter mindestens 3 höchstens 6 Bieter für Los2 Geschätzter Höchstwert der zu erbringenden Leistungen: ca. 57.531 Stunden pro Jahr Die Angaben finden sich ebenfalls in den Teilnahmeunterlagen.
PRM Service (Passenger Reduced Mobility)
Begrenzung der Bieter: Zugelassene Anzahl der Bieter mindestens 3 höchstens 6 Bieter für Los3 Geschätzter Höchstwert der zu erbringenden Leistungen: ca. 14.846 Stunden pro Jahr Die Angaben finden sich ebenfalls in den Teilnahmeunterlagen.
Flugzeugreinigung
Begrenzung der Bieter: Zugelassene Anzahl der Bieter mindestens 4 höchstens 8 Bieter für Los4 Geschätzter Höchstwert der zu erbringenden Leistungen: ca. 49.114 Stunden pro Jahr Die Angaben finden sich ebenfalls in den Teilnahmeunterlagen.
Ramp Services (Gepäckhandling, Flugzeug Be- und Entladung, Passagiertransport)
Begrenzung der Bieter: Zugelassene Anzahl der Bieter mindestens 4 höchstens 8 Bieter für Los5 Geschätzter Höchstwert der zu erbringenden Leistungen: ca. 80.514 Stunden pro Jahr Die Angaben finden sich ebenfalls in den Teilnahmeunterlagen.

Eignungsanforderungen

Benennung der Handelsregistereintragung oder einer gleichwertigen eindeutigen Unternehmenskennzeichnung einer zuständigen Verwaltungsbehörde oder eines Gerichts des Herkunftslandes des Bewerbers. Der AG behält sich vor, einen aktuellen Nachweis in Kopie über eine Eintragung bei Bewerbern nachzufordern.
Gültige Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung. Vorlage einer gültigen Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung nach §§ 1ff Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), eine Kopie ist ausreichend. Bitte als Anlage 1 beilegen. Ist das aus bestimmten Gründen nicht erforderlich, so sind die Angaben im Bewerbungsbogen zu machen.
Erklärung zum Umsatz des Bewerbers für vergleichbare Leistungen: Eigenerklärung zum Umsatz des Bewerbers (EUR, netto), der auf Leistungen entfällt, die mit den vorliegend ausgeschriebenen Leistungen vergleichbar sind, aufgeteilt für die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre. Mindeststandard: Los 1: Der angegebene jährliche Umsatz für vergleichbare Leistungen (EUR/ohne Umsatzsteuer) darf …
Erklärung zum Gesamtumsatz des Bewerbers Eigenerklärung zum Gesamtumsatz des Bewerbers (EUR, netto), aufgeteilt für die letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre.
Benennung der Anzahl der Arbeitskräfte Benennung der Anzahl der in den letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahren jahresdurchschnittlich beim Bewerber beschäftigten Arbeitskräfte (für jedes Geschäftsjahr getrennt), gegliedert nach den vorgegebenen Berufsgruppen sowie nach Anzahl.
Darstellung der Geschäftsbereiche des Unternehmens des Bewerbers, insbesondere für die Zuständigkeiten, in die die hier ausgeschriebenen Leistungen fallen, z. B. durch Vorlage eines Organigramms (Gliederungsplans) des Unternehmens. Hinweis: Ein projektbezogenes Organigramm wird vorliegend nicht gefordert, sondern eine Darstellung der Geschäftsbereiche des Unternehmens des Bewerbers. (Liegt als …

Zuschlag / Ergebnis

Ein verifizierbares Zuschlagsergebnis liegt uns noch nicht vor.