Frist abgelaufen

IM - Vom Mitarbeiter zur Führungskraft - ONLINE

Leistungsbeschreibung

Ziel und Inhalt der Maßnahme:

- Nähe und Distanz zu Mitarbeitern und zum Chef: Wie gehe ich mit meiner Teamsituation um?

- Besonderheiten der Stellvertreterposition,

- Verschiedene Führungskonzepte und grundlegende Führungstechniken,

- Delegation und Kontrolle,

- Mitarbeitergespräche: Beurteilen und nicht verurteilen,

- Umgang mit schwierigen Mitarbeitern (mangelnde Zusammenarbeit, Abwesenheit, Sucht etc.),

- Reflexion: Ich als Führungskraft

Anzahl und Dauer der Maßnahme(n):

Rahmenvertrag über 2 Jahre bis zum 31.12.2028 mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr.

Pro Jahr sind bis zu 2 Abrufe geplant.

Die Maßnahme hat eine Dauer von 2 Tage mit 16 Unterrichtseinheiten (UE).

Ein verifizierbares Zuschlagsergebnis liegt uns noch nicht vor.